在一部宣传片拍摄制作前期,挑选演员的工作需要宣传片制作公司和客户共同完成,尤其是微电影的拍摄制作,对于演员的挑选更是重要,经常要经过几轮面试。今天,小编就为大家讲解一下一个合格的演员的相关必备的出演条件都有哪些。

1. 无残疾或身体缺陷,或不妨碍出演角色要求

       影视广告宣传片制作中演员的形象直接或间接都要反映企业或产品的形象,因此广告商和广告主对演员形象的要求是非常严格的,从基本形象到形象气质要求近乎完美,所以除非剧情或特殊要求演员形象的完整性是至关重要的。正常条件下,身体残疾的人是不能参演的,但是也有例外那就要视具体情况而定。所以针对广告的特点,在不妨碍画面表现的前提下,残疾演员也可参演,主要视具体情况而定。

   2.有相关证件

     有时由于剧情的需要,尤其是微电影的制作中,演员要在拍摄中驾驶车辆,这就需要演员拥有驾照。如果演员形象好但是没有驾照,就不得不请替身演员代为完成规定动作,这样就给拍摄带来很多麻烦。因此形象好同时又有驾照的演员在甄选时就有很大的优势。同样,有时演员需要前往境外拍摄,准备充分时无须担心,但行程仓促时,有护照的演员会优先被考虑参演。因此,现在很多演员都提前办理了很多的相关证件,甚至有的演员还考到了飞机驾驶执照,以应不时之需。

   3.有相关技能

      演员要扮演的角色是多样的,演员要掌握的技能和技巧越多越好,这样才具有必胜的优势。剧组在甄选演员时要充分关注演员所拥有的特长,千万不要轻视这些技能。实在难以想象一个旱鸭子如何完成水下表演,一个挥动高尔夫球杆像挥动棒球杆一样的演员如何创造镜头美感。既不能全靠替身替身不是万能的,受到的形象局限很大),也不能指望演员临阵磨枪、现学现卖,毕竟有些镜头是不能掺沙子的。因此,针对特殊桥段设计的需要,要求演员具有特殊技能的原则还是必要的。

   4.过硬的心理素质

      有时,在宣传片拍摄过程中为了追求较好的镜头效果,或是特殊的剧情需要,宣传片和微电影拍摄场地会选择高空环境(如楼顶、悬梯、山顶等)这时候既要考验演员的演技,也要考验演员的心理素质同样,有的广告需要有动物演员(如狗、猫等)出现,如果演员怕狗,则无法顺利出演。因此,在演员试镜的环节要尽可能询问周全,以免给日后拍摄带来无法逾越的困难。

  5.音质条件

     有些镜头是需要现场同期收音的,这就要求参加宣传片拍摄的演员的声音条件要符合需要。是否口齿流利?普通话是否标准(影视广告除非创意需要否则都要求讲普通话)?声线条件如何?这些都要纳入对演员声音条件的考核范畴。现在有些演员不注意自己的台词训练,这是不对的。面对需要同期录音的广告拍摄,演员的魅力不仅要体现在其完美的形象上,还要求其声音台词的艺术表现力。不要武断地认为,现场的声音瑕疵可以在后期得到弥补,那样会

给后期制作带来很大的压力和麻烦,耗费成本不说,艺术表现力也要大打折扣。因此,在需要同期收音的广告演员甄选时一定不能忘记考查演员的声音和台词表现力。

   6.年龄差异

       从照片和录像资料上看到的年龄,经常不够具有客观性,而且与实际年龄差异很大,所以面试时要观察演员的走路姿势以及神态细节。现在人们的年龄大致分为生理年龄和心理年龄,形成的原因因人而异。有些演员实际年龄小,但是气质显现出的年龄却很大,所以有时候在宣传片中看到的扮演母亲的演员,实际年龄才19岁。因此屏幕中的演员的年龄是建立在感性上的,只要观众认同就可以。深圳宣传片制作公司在演员试镜时不要过分拘泥于演员的实际年龄,为了更有说服力、更加客观,通常在试镜时为演员简单化妆,使演员更加接近银幕形象,来作为甄选演员的直观判定标准。

  7.无丑闻

     现在的媒体对演员的关注度非常高,公众对演员形象的苛求也越来越高,尤其是明星。当前网络中,恶意炒作的现象非常多,有些演员为了成名不惜牺性自己良好的形象,不择手段,在利益驱使下做出许多有损自己或他人形象的事。面对这样的演员,即便是明星,当其公众形象受到质疑时,建议广告商或广告主还是远离是非为好,要知道受众往往会情不自禁地将演员形象与产品或企业形象关联在一起,因此在甄选演员时有必要考察演员在公众视野中的形象认同度,那些是非不清,甚至是丑闻连篇的演员坚决要排除到甄选的范围之外。

   8.有档期

     为了保障拍摄周期的顺利,一定不能忘记确认演员的拍摄时间。这里要特别强调的是,现在的演员一般都会同时去多家剧组试镜,而且还会把自己的拍摄行程安排得非常密集。演员对每一个有意向合作的宣传片剧组都会提前应承下来,为了工作和生计,此举可以理解。但是不确定的周期承诺往往一个小小的变化都会给剧组带来很大的麻烦。明星还好,经纪人都会为其打理清楚,为了自身的形象和信誉,往往不会轻易毁约,但是其他演员就未必了。现在剧组对他们的约束方法还不是很多,一旦发现演员违约,到时候弥补都来不及。因此在试镜时一定要反复确认演员的档期,不要轻信演员所承诺的时间,所以宣传片制作公司必要时一定要签订演员合同来对其约束。

    9.费用合理

      这是一个敏感而又不可回避的问题。现在有很多演员缺乏一定的职业操守,漫天要价,尤其是当你表露出对演员的肯定时,成为有些演员要挟的理由。这里要特别提醒,一定要事先确认演员的出演费用,尽可能不要把这一项放在最后进行沟通。另外如果遇到特别完美的演员,而又超出深圳宣传片制作公司的预算范围时,一定要及时与广告商或广告主进行沟通,在同意追加预算的前提下才能确定,否则最后要自己承担超支部分。通常甄选演员时都会考虑到预算成本,在成本允许的前提下进行演员的甄选。这里要特别提一下境外演员,境外演员的工作制度、工作习惯和工作酬劳分配原则与中国演员是有很大区别的,一般境外演员工作时间为8小时,超出部分要按照小时进行收费。中国的制作团队一定要了解这些细节,避免后期出现不必要的麻烦和误解。